photo Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi Restauration - Traiteur

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Pour un groupe d'établissements festifs situé à Lille Nous recherchons un ou une commercial(e) afin d'organiser le système de réservation client de chaque établissement. Les missions : - Répondre aux demandes entrantes pour chaque établissement du groupe de façon quotidienne - Utiliser l'outil Zenchef pour organiser les réservations - Développer la partie privatisation avec les entreprises - Créer et animer une offre commerciale cohérente - Gérer les devis avec les clients - Organiser les prestations, trouver les prestataires adaptés aux demandes - Exporter nos prestations sur des évènements extérieurs - Communiquer avec les équipes opérationnelles sur les prestations vendues - Travailler avec l'équipe communication pour créer du contenu et développer notre visibilité - Répondre aux commentaires et retours clients Contrat en CDI Temps partiel 10h par semaine du mardi au samedi (temps à affiner suite à la prise de poste et des missions) Prise de poste premier trimestre 2025

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Responsable emploi et formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de sa Direction des Ressources et des Relations Humaines basée à Saint-Rémy (70160) : Responsable Formation/Développement des Compétences H/F La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisée en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Développement des compétences . Missions : Concevoir et piloter le plan de développement des compétences de l'AHBFC : - Identifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiques - Recueillir les demandes et besoins formation des salariés et de leurs managers - Construire, optimiser et suivre le budget de formation - Piloter le déploiement du Plan de Développement des Compétences - Rechercher et proposer les meilleures pratiques et acteurs du marchés sur tous les domaines d'activité du développement des compétences - Challenger les formats et programmes de formation existants - Garantir le reporting et l'analyse de l'activité[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez l'équipe de STAND UP FORMATION ! Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour un poste polyvalent d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) au sein de notre centre de formation situé à Sainte-Clotilde. Les formations proposées : - BAC+2 Assistant(e) Commercial(e) - Contrat de 12 mois - BAC+2 Assistant(e) de Direction - Contrat de 18 mois - BAC+3 Responsable Du Développement - Contrat de 18 mois Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos apprenants et partenaires, en présentiel et au téléphone - Gérer la boîte mail du secrétariat - Rédiger et préparer divers documents administratifs (contrats, conventions, etc.) - Organiser les plannings via Google Agenda pour une gestion optimale - Suivre l'évolution des apprenants et assurer un suivi pédagogique - Déclarer les contrats de formation aux OPCO Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du service ? Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un centre de formation innovant où vous pourrez développer vos compétences administratives et commerciales tout en contribuant à la réussite[...]

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Distributeur / Distributrice de journaux

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des personnes pour effectuer la distribution du DAUPHINE LIBERE ** Des postes sont à pourvoir sur de nombreuses communes du département pour des remplacements voir plus sur les communes suivantes : - DOMESSIN - ST BERON - LE PONT DE BEAUVOISIN Horaire matinal, entre 4h et 7h00 du matin Tournée de 2h30 environ. - Statut de Vendeur Colporteur de Presse (indépendant). Rémunération à l'exemplaire, qui varie en fonction du nombre de kilomètres, du temps passé et du nombre de clients. Contrat de Commission Durée Déterminée, Indéterminée.

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un ouvrier H/F d'entretien des espaces verts avec une prédominance pour le jardinage. Vos missions : - Taillage des haies - tonte des pelouses - Planter les fleurs et végétaux - S'assurer de la propreté du camping de manière générale - Vous pouvez être amené à effectuer la mise en place des mobil-home et effectuer les petites réparations chez les clients Votre profil : Vous avez idéalement des connaissances en petits travaux en bâtiment, en plomberie et le bricolage en général Vous êtes amené à vous déplacer sur nos deux sites, situés à 3km l'un de l'autre (avec véhicule de service)

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un APPROVISIONNEUR H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour un de ses clients, un grossiste alimentaire. Type de contrat : CDD Statut : Date de début : début février 2025 Durée : 8 mois - Contrat 39h par semaine - Du lundi au vendredi Lieu : Lille Rémunération : 2100€ bruts mensuels sur 13 mois Avantages : Tickets restaurant, intéressement, participation, CSE attractif, chèques vacances, tarif préférentiel sur les produits, prise en charge du transport collectif à hauteur de 70% ou prime transport + RTT Missions : - Organiser les approvisionnements et optimiser les conditions d'achats dans le respect des contrats nationaux - Négocier, référencer les produits et fournisseurs régionaux, gérer les contrats - Organiser le transport amont - S'assurer du respect des tarifs, organiser le contrôle des produits achetés - Gérer les litiges (qualité, quantité, prix d'achat.) avec les fournisseurs - Gérer les ruptures - Suivre les indicateurs achats (PA, TMP, jets voirie, taux de service, DSF) Profil recherché : - Diplôme[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

-, 59, Nord, Hauts-de-France

pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) vendeur/se en boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant qu'apprenti vendeur, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en offrant un service exceptionnel et en aidant les clients à trouver les produits dont ils ont besoin. Les principales responsabilités incluent : - Accueillir les clients et leur offrir une expérience de service personnalisée - Répondre aux demandes des clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin - Effectuer les opérations de vente (encaissement, gestion de la caisse) - Maintenir une présentation impeccable de la boulangerie (mise en rayon, nettoyage) - Apprendre les différents types de produits et leurs spécificités - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Le candidat idéal sera : - Motivé et dynamique - Orienté client et capable de fournir un service exceptionnel - Ponctuel et fiable - Capable de travailler en équipe - Passionné par les produits de boulangerie et intéressé à en apprendre davantage sur leur fabrication et leur vente Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et d'apprendre[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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